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奥康集团举办“中庸和谐之道”国学内训,张辛教授主讲.jpg
奥康鞋业国学内训
衡阳联通举办传统文化与职业道德国学内训,金海峰教授主讲.jpg
衡阳联通国学内训

                   中学为体、西学为用
          ——倡导国学内训,建立有中国特色的企业文化与管理模式

    “中学为体、西学为用”最早在张之洞《劝学篇•设学》中提出,“中学为体”强调以中国的纲常名教作为决定国家社会命运的根本;“西学为用”主张采用西方科学技术与管理手段。
    中国的商业文化与企业管理制度,基本上是移植与照搬西方模式。这一模式不能与中国文化精神完全融合,西方的商业文化与管理是西方文化精神的产物。
    五千年的中国文化,积累了丰富的道德资源与管理资源。“中学为体、西学为用”无疑可以作为企业最佳的管理理念。
    越来越多的企业开始重视中国传统文化在企业文化建设与管理制度方面的应用,青岛海尔、河北大午集团、深圳三和国际、奥康集团等企业在这方面都取得了良好的效果。

湘潭联通举办“《论语》的智慧”国学内训,金海峰老师主讲.jpg
湘潭联通国学内训
中国银行举办“《庄子》国学内训”,王博教授主讲.jpg
中国银行国学内训

· 向《周易》学管理哲学
· 《论语》与算盘——义与利的哲学
· 《大学》——中国人的成功之道
· 《中庸》——团队和谐之道
· 《孟子》——养浩然正气
· 《人物志》——识人用人之道
· 《孙子兵法》——不战而屈人之兵
· 中医与岭南体质养生
· 道家思想的管理之道
· 儒家思想与企业文化建设

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