课程名称：中国传统文化与华人企业管理建设

课程说明：

华人企业的发展、华人企业家的成就与中华文化还是有千丝万缕的联系。源远流长的中华文明在炎黄子孙的心中打上了深深的烙印。虽然，中国历史上有诸子百家，但人们喜欢把其中影响最大的儒家学说作为中华文化的代表，甚至称为“儒教”，又把以崇尚儒家伦理的企业家称为“儒商”。

 决定企业竞争力的有许多层面，有资源优势、市场优势、技术优势、规模优势、组织管理优势，但文化层面上的优势不可忽视。

培训对象:

中国及亚洲地区企事业单位决策人，企业高层团队管理者、公司高级职业经理人、政府机构相关主管部门领导。

课程大纲：

一、 重"人治"轻"法治"——华人企业文化的特征

1、 中小华人企业效率普遍较高。

2、 华人创办的大公司数目不多。

3、 华人企业几乎没有象可口可乐或IBM这样的世界品牌。

二、 以"人治"为核心的管理——华人企业成长的"瓶颈"

1、 家长制。

2、 防御性。

3、 "人情至上"的思想

三、 以"法治"为核心的管理——华人企业走向世界的必由之路

1.     "法治化"管理有利于树立长久而一致的企业价值观。

2.     "法治化"的人力资源管理为企业成长提供了人才保证。

3.     "法治化"的规范管理具有可移植性和连续性。

4.     实现华人企业"法治化"的途径

ü     企业家"法治"变革

ü     企业内"法治"建设。

ü     设定企业宗旨。

ü     设定企业基本准则。

ü     规章制度的完善。

ü     "法治"的严格执行

课　时：一天6课时或两天12课时