课程名称：《儒家思想》

课程简介：

儒家思想，又称儒学，也有人认为它是一种宗教而称之为儒教，最初指的是冠婚丧祭时的司仪，自汉代起指由孔子（公元前551年-公元前479年，春秋时期鲁国人）创立的后来逐步发展以仁为核心的思想体系。儒家的学说简称儒学，是中国古代的主流意识流派，自汉以来在绝大多数的历史时期作为中国的官方思想，至今也是部分华人的主流思想基础。儒家学派对中国，东亚乃至全世界都产生过深远的影响。以五四运动为标志，儒家思想受到了外来新文化最大限度的冲击，尽管新儒学作为儒家思想的余韵予以抗争，但儒家思想构成未来中国社会的核心价值观这一命题已经完全动摇。

培训对象

中国及亚洲地区企事业单位决策人，企业高层团队管理者、公司高级职业经理人、政府机构相关主管部门领导。

一．绪论

1）时代呼唤建构中国式的管理模式

2）综合创新是建构中国式管理模式的必由之路

3）中国传统文化蕴涵丰富的管理文化资源

4）中国管理哲学的特征及其基本模式

二．儒家的“三达德”思想与儒商的人格塑造

1）儒商概念的提出和界定

2）儒家的“三达德”思想是塑造现代儒商的重要文化资源

3）时代精神是建构现代儒商的根本动力

三．孔子的“三忘”思想与企业家的精神境界

1）“发愤忘食”的勤奋精神

2）“乐以忘忧”的快乐精神

3）“不知老之将至”的不老精神

四．“义以为上”与企业家的人生价值取向

1）“见得思义”（“见利思义”）

2）“博施于民而能济众”

五．儒家的“为政以德”与企业柔性管理（上）

1）“为政以德”与“形象管理”

2）“三贵之道”与礼仪文明

3）“正己正人”与“自我管理”

六．儒家的“为政以德”与企业柔性管理（下）

1）“德主刑辅”与“仁爱管理”

2）“以和为贵”与“协调管理”

3）“不在其位，不谋其政”与“定位管理”

七．儒家的“无为而治”与企业“黑箱”管理

1）儒家“无为而治”思想的内涵和特点

2）“德修于己”与“人自感化”

3）“逸于得贤”与“黑箱”艺术

4）“行其所无事”与“自动化管理”

八．儒家的诚信之道与企业信用管理

1）树立信用意识，防止信用流失

2）精心培育企业员工的信用资源

3）实施企业信用工程

九．儒家的性情论与企业的情感管理（上）

1）儒家论情感

2）学会自我控制情绪

3）以情营造和谐的人际关系

十．儒家的性情论与企业的情感管理（下）

1）以情构建系统的激励机制

2）学会以情用人

3）事业的成功与“亲情”的失落

十一.  儒家的人生智慧与企业家的成才之道

1)天赋与人才

2)“小不忍则乱大谋”

3)淡泊明志，宁静致远

课  时：一天6课时或两天12课时