授课时间：
    1天（共6课时）
课程概要：
《中庸》是儒家一门亘古不变的处世哲学，一种极高明的治企智慧。中庸既是修身之法又是治国之道，受到历代帝王的重视。历史上著名的政治家都极谙中庸之道，如毛泽东、曾国藩等都对中庸之道运用的炉火纯青，方能在各自的时代呼风唤雨、游刃有余。
《中庸》系统阐述了中庸之道最完美、最高的道德，不断地进行自我修养与完善，成为具有理想人格的理想人物。
中庸不是简单折中，不是平庸无为，而一种不亏不盈、可进可退，得人生大智慧的博大气度。在企业外部，中庸是交往处世的秘诀，在企业内部，中庸则是打造和谐团队的法宝。

课程大纲：
一、 中庸天下

1. 何为中庸
中庸是儒家思想中的一朵奇葩，它不亏不盈，是极高明的处世智慧、治企法宝。所谓“极高明而道中庸”，中庸之道已经成为企业家在商海中游刃有余、从容不迫的一件利器。
2. 无处不中庸
中庸之道是广泛适用于社会各个方面的通用法则，用于各处都有点石成金的妙用。无论是政治家在政坛的腾挪闪转，还是商人在商界中纵横捭阖，甚至在企业管理的各个方面，都有中庸之道的用武之地。

二、 中庸之道 —— 领导者的管理艺术

1. 管理中的术与道
    商界领袖的管理有着两种不同的管理方式，一种是流于制度化的管理方式，更多是术的层面，是一种管理的方法。另一种更高明的管理则是一种道，它不露痕迹却能更好的管理企业于无形，是一种管理艺术。这种管理是更牢固，更有生命力，更深入人心的。
2. 中庸之道 —— 领袖的管理艺术
中庸之道从古至今一直受到帝王与各界领袖的推崇，与常见的西方管理方式相比，中庸是一种领导艺术，一种比制度管理更高明的管理哲学。

三、 执其两端，取其中 —— 中庸的应用方法

《南华经》中说：“庸就能用，用就能通，通就能得。”作为企业领导，如何在工作以人为本，不偏不倚、不亏不盈地拿捏好分寸，形成企业不可抗拒的凝聚力与向心力，是一门极深奥的学问。中庸能解决实际问题，突破中国企业的管理盲区，引领企业走向良性发展的正轨。

1. “慎独中正”的领导个人魅力
2. “预则立”的超凡远见意识
3. “志同道合”的精诚合作精神

四、 “和”的一字秘诀

和是一个团队、一个企业稳定的基石与保障。只有一个“以和为本”的团队与企业才是真正有生命力与战斗力的团队与企业。
1. 和谐的工作氛围
2. 必要的感情投资
3. 亲和力与感召力
4. 满意度与归属感

五、 至诚 —— 中庸的最高境界，管理的必经之路

至诚是一个企业与国家保持良性运转的保证，在市场经济时代表现的尤为重要。企业要想赢得员工、客户、合作伙伴的信任，都必须有至诚的态度。将企业的赢利目的与至诚相结合，打造“诚信”、“共赢”的经营理念，推进企业内部与外部的和谐。

1. 至诚 —— 中庸的最高境界，管理的必由之路
2. 企业至诚 —— 屹立商界之本